A Prefeitura de Ipueira, no Rio Grande do Norte, publicou o Edital de Processo Seletivo Simplificado nº 001/2026 no Diário Oficial da FEMURN de 27 de maio de 2026. São 15 vagas para profissionais de nível médio, técnico e superior, distribuídas entre as Secretarias de Educação, Assistência Social e Saúde e Saneamento. As remunerações vão de R$ 1.621,00 a R$ 5.558,40, com jornadas de 15 a 40 horas semanais. A seleção dispensa prova objetiva: o candidato é avaliado por análise curricular, entrevista e, nos cargos de saúde que exijam, por prova prática.
Conheça o órgão
Ipueira é um município da mesorregião Central Potiguar, no Rio Grande do Norte. A Prefeitura Municipal tem sede na Avenida Fundador Francisco Quinino, nº 216, Centro, e administra secretarias nas áreas de educação, saúde, assistência social, infraestrutura e desenvolvimento econômico, entre outras.
O processo seletivo é conduzido pela Comissão do Processo Seletivo Simplificado (CPSS), designada pela Portaria nº 090/2026, de 24 de abril de 2026. A divulgação oficial — incluindo resultado e convocações — ocorre pelo Diário Oficial da FEMURN (diariomunicipal.com.br/femurn). É responsabilidade exclusiva do candidato acompanhar todas as etapas por esse veículo.
Remuneração
Os salários estão definidos no Anexo VII do Edital nº 001/2026 e variam conforme o cargo e a carga horária:
Benefícios
O Edital nº 001/2026 não menciona benefícios adicionais além da remuneração. Por se tratar de contratação temporária, eventuais vantagens estão sujeitas à Lei Complementar Municipal nº 03/2006. Recomenda-se contato direto com o Setor de Recursos Humanos da Prefeitura para informações complementares.
Inscrições
- Período: 28 e 29 de maio de 2026 e 1º de junho de 2026
- Horário: das 8h às 12h (dias úteis)
- Local: Setor de Recursos Humanos — Av. Fundador Francisco Quinino, nº 216, Centro, Ipueira-RN
- Forma: exclusivamente presencial (não há inscrição online)
- Taxa: R$ 80,00, paga por boleto bancário emitido no ato da inscrição, com vencimento até 1º de junho de 2026, exclusivamente na Caixa Econômica Federal e conveniados
No ato da inscrição, o candidato entrega um envelope lacrado contendo a Ficha de Inscrição (Anexo II, em duas vias), o Protocolo de Entrega de Documentos (Anexo III) e o Currículo padronizado (Anexo IV) acompanhado das cópias dos documentos comprobatórios.
Cada candidato pode se inscrever em apenas um cargo. O edital não prevê isenção de taxa. Inscrições com dados incompletos ou incorretos são indeferidas pela CPSS.
Cargos e vagas
Secretaria Municipal de Educação — 10 vagas
Secretaria Municipal de Assistência Social — 1 vaga
Secretaria Municipal de Saúde e Saneamento — 4 vagas
Total: 15 vagas. O edital não prevê reserva de vagas para pessoas com deficiência.
Carreira
Por se tratar de contratação temporária, não há plano de carreira estruturado. O vínculo tem validade de um ano a partir da divulgação do resultado final, podendo ser prorrogado por igual período a critério da Administração Municipal.
A aprovação assegura o direito à admissão até o número de vagas previsto, respeitando a ordem de classificação e o prazo de validade do certame. O contratado assume as atividades na data, horário e local definidos pela Prefeitura, e a remuneração é devida somente a partir do efetivo início das atividades.
Etapas de provas
O processo seletivo tem até três etapas, todas de caráter eliminatório e classificatório, conforme o Edital nº 001/2026.
Análise Curricular
Avaliação do currículo padronizado (Anexo IV) entregue no ato da inscrição, com base nos critérios e pontuação do Anexo V. A análise curricular vale até 60 pontos (do total de 100) e considera formação acadêmica, especializações, experiência profissional comprovada (4 pontos por experiência) e certificados de capacitação. Cópias idôneas de todos os documentos são obrigatórias.
Entrevista
- Datas: 18 e 19 de junho de 2026
- Local: Sede da Prefeitura Municipal de Ipueira
A entrevista vale até 40 pontos e avalia cinco critérios:
Prova Prática
Aplicada exclusivamente para os cargos da área da Saúde que exijam avaliação prática das atribuições inerentes à função. Candidatos a cargos de outras secretarias não realizam esta etapa.
Último concurso
Não há registro público consolidado de processos seletivos anteriores da Prefeitura de Ipueira-RN com detalhes comparáveis divulgados no Diário Oficial da FEMURN. O Edital PSS nº 001/2026, publicado em 27 de maio de 2026, é o certame mais recente do município.
Motivos para fazer o concurso
- Remuneração atrativa para o interior potiguar: o cargo de Professor de Pedagogia (40h) paga R$ 5.558,40 — valor diferenciado para contratos temporários municipais na região.
- Variedade de oportunidades: 11 cargos distintos em três secretarias, com vagas para quem tem Ensino Médio, formação Técnica ou diploma de nível Superior.
- Seleção sem prova objetiva: análise curricular e entrevista favorecem quem tem formação sólida e experiência documentada.
- Processo ágil: da abertura do edital à possível contratação em menos de dois meses.
- Potencial de renovação: contrato renovável por mais um ano, garantindo estabilidade de médio prazo.
- Impacto social direto: atuação em educação pública, políticas de assistência social e atenção primária à saúde no sertão potiguar.
Histórico de nomeações
Não há dados públicos consolidados sobre processos seletivos anteriores da Prefeitura de Ipueira-RN para um conjunto equivalente de cargos. Para acompanhar convocações e admissões decorrentes deste certame, consulte o Diário Oficial da FEMURN (diariomunicipal.com.br/femurn).
Mesmo sem prova objetiva, este processo seletivo exige preparação real. A análise curricular pontua formação, especializações e experiência comprovada — quanto mais sólido e bem documentado o portfólio, maior a pontuação. Na entrevista, o domínio do conhecimento técnico vale 20 dos 40 pontos: quem estuda as competências do cargo leva vantagem clara.
Para os cargos de Saúde há ainda a prova prática, que exige domínio concreto dos procedimentos da especialidade. E se você acompanha seleções públicas no Rio Grande do Norte e no Nordeste, construir uma base sólida com antecedência faz diferença quando os próximos editais chegarem.