A Prefeitura Municipal de Barracão, no Rio Grande do Sul, publicou o Edital nº 01 de processo seletivo simplificado para o cargo de Monitor(a) Escolar. Há 1 vaga para contratação imediata e formação de cadastro de reserva, com remuneração de R$ 1.778,17, jornada de 40 horas semanais e exigência de nível superior na área da Educação. As inscrições são presenciais e acontecem entre 26 de maio e 2 de junho de 2026.
Conheça o órgão
Barracão é um município gaúcho situado na região norte do Rio Grande do Sul, na fronteira com o estado de Santa Catarina. O poder público local é exercido pela Prefeitura Municipal, que conta com secretarias em diversas áreas, entre elas a Secretaria Municipal da Educação, Cultura e Desporto, responsável pela abertura deste processo seletivo.
A Secretaria gerencia a rede de ensino municipal, com unidades de educação infantil e ensino fundamental. A contratação de monitores escolares atende às demandas da rede pública local, especialmente no suporte pedagógico a alunos e no auxílio às atividades de sala de aula.
Mais informações sobre o município e as ações educacionais em andamento podem ser consultadas no portal oficial da Prefeitura de Barracão.
Remuneração
O salário do cargo de Monitor(a) Escolar é de R$ 1.778,17 mensais, para regime de 40 horas semanais de trabalho. Trata-se de contrato temporário com duração de 12 meses, podendo ser renovado por igual período conforme avaliação da administração municipal.
Benefícios
O Edital nº 01 não especifica benefícios adicionais além do salário base. Informações sobre possível auxílio-alimentação, auxílio-transporte ou outros complementos devem ser verificadas diretamente na Secretaria Municipal da Educação, Cultura e Desporto ou no texto integral do edital.
Inscrições
As inscrições são exclusivamente presenciais — não há inscrição pela internet.
- Dias: 26 (segunda), 27 (terça) e 28 (quarta) de maio de 2026; 1º (segunda) e 2 (terça) de junho de 2026
- Horário: durante o expediente administrativo
- Local: Secretaria Municipal da Educação, Cultura e Desporto — Av. Brasília, 1057, Centro, Barracão/RS
- Taxa de inscrição: não especificada no resumo do edital — consulte o Edital nº 01 completo
- Isenção de taxa: não mencionada no edital disponível
No ato da inscrição, o candidato deve apresentar a documentação comprobatória de titulação acadêmica e experiência profissional, que serão utilizadas na etapa de avaliação. A lista exata de documentos consta no Edital nº 01.
Cargos e vagas
A vaga de contratação imediata será preenchida após a homologação do resultado final. Os candidatos aprovados além da 1ª colocação integram o cadastro de reserva, válido pelo prazo definido no edital para eventuais novas contratações. Informações sobre reserva de vagas para pessoas com deficiência (PcD) devem ser verificadas no texto completo do Edital nº 01.
Carreira
Por ser um processo seletivo simplificado, a contratação é de natureza temporária, regida pela legislação municipal de contratação por prazo determinado. Não há plano de carreira com progressões funcionais vinculado a esta seleção.
O vínculo tem duração de 12 meses, com possibilidade de prorrogação por igual período. Findo o prazo máximo, o contrato é encerrado sem garantia de estabilidade.
Profissionais que desejam uma carreira de longo prazo na área devem acompanhar a abertura de concursos públicos efetivos pelo município, que garantiriam estabilidade e progressão funcional.
Etapas de provas
Análise de títulos
A primeira parte da avaliação considera a formação acadêmica do candidato. São avaliados documentos como diplomas de graduação, certificados de pós-graduação (lato sensu e stricto sensu) e qualificações complementares na área da Educação. Cada título recebe uma pontuação conforme tabela definida no Edital nº 01.
Avaliação de experiência profissional
A segunda parte considera o tempo de atuação comprovada na área pertinente ao cargo. O candidato deve apresentar documentos que atestem o exercício de atividades relacionadas à função de Monitor Escolar ou funções similares (carteira de trabalho, declarações de empregadores, certidões de tempo de serviço, entre outros).
A pontuação final resulta da soma das duas etapas. A classificação é feita em ordem decrescente de pontos. Não há prova escrita, prova prática, teste físico ou entrevista neste processo seletivo.
Último concurso
Este é o processo seletivo simplificado mais recente publicado pela Prefeitura de Barracão para o cargo de Monitor(a) Escolar. Para verificar histórico de seleções anteriores no município, consulte o portal oficial da Prefeitura de Barracão.
Motivos para fazer o concurso
Há boas razões para considerar esta oportunidade, especialmente para quem atua ou quer ingressar na educação pública municipal:
- Sem prova escrita: seleção por análise de documentos, favorecendo candidatos com trajetória consolidada na área.
- Processo ágil: calendário concentrado, sem meses de espera entre fases.
- Vaga imediata garantida: há uma posição para preenchimento imediato, diferente de seleções que abrem apenas cadastro de reserva sem perspectiva de convocação.
- Cadastro de reserva ativo: aprovados além da 1ª colocação ficam no cadastro e podem ser chamados durante a vigência.
- Contrato renovável: a possibilidade de prorrogação por 12 meses amplia o horizonte de vínculo para até 2 anos.
- Experiência no serviço público: o contrato permite adquirir experiência formal em ambiente público, o que soma pontuação em processos seletivos futuros.
- Jornada definida: 40 horas semanais com remuneração de R$ 1.778,17 em regime formal.
Histórico de nomeações
Por se tratar de processo seletivo simplificado para contratação temporária, as convocações ocorrem conforme a necessidade da Secretaria Municipal da Educação. A vaga imediata é convocada logo após a homologação do resultado, e o cadastro de reserva é acionado conforme surgimento de novas demandas durante o prazo de validade.
Para acompanhar convocações e publicações oficiais, monitore o portal da Prefeitura em barracao.rs.gov.br.
Para quem quer se destacar em processos seletivos na área da Educação — seja por análise curricular, seja por provas escritas em concursos públicos —, a preparação estruturada faz a diferença. Organizar a documentação de títulos com antecedência, reunir e autenticar comprovantes de experiência e conhecer os critérios do edital são passos decisivos para pontuar bem.
Além disso, municípios gaúchos realizam concursos efetivos periodicamente para cargos na área de Educação — quem começa a estudar agora sai na frente quando esses editais abrirem. A Revolução oferece conteúdo preparatório completo, com trilhas de estudo objetivas, questões comentadas e suporte especializado.