A FUNCAMP publicou o Edital nº 54/2026 para contratar um Analista Fiscal Júnior sob o regime CLT — atenção: trata-se de um processo seletivo promovido por entidade de direito privado, não de um concurso público. As inscrições vão até 15 de junho de 2026 pelo site oficial da fundação, com taxa de R$ 90,00 e sem isenção. Se você tem graduação em Ciências Contábeis e quer trabalhar no ecossistema da Unicamp em Campinas/SP, essa é a oportunidade.
Conheça o órgão
A Fundação de Desenvolvimento da Unicamp (FUNCAMP) é uma pessoa jurídica de direito privado, sem fins lucrativos, inscrita no CNPJ nº 49.607.336/0001-06, com sede na Av. Érico Veríssimo, nº 1.251 — Parque II do Polo de Alta Tecnologia, Distrito de Barão Geraldo, Campinas/SP.
A FUNCAMP atua na gestão administrativa, financeira e técnica de convênios e contratos vinculados à Universidade Estadual de Campinas (Unicamp), uma das maiores universidades públicas da América Latina. Seus empregados trabalham em um ambiente acadêmico e de inovação de alto nível, com infraestrutura e projetos de relevância nacional.
Remuneração
O salário para o cargo de Analista Fiscal Júnior é de R$ 4.659,28 mensais, para uma jornada de 200 horas mensais. A jornada pode variar entre os períodos diurno, noturno, misto, em regime de revezamento, escala ou teletrabalho, conforme necessidade da área.
Benefícios
A FUNCAMP oferece aos seus empregados:
- Vale-alimentação / Vale-refeição
- Convênios médico e odontológico
- Vale-transporte
Os valores individuais de cada benefício não constam do edital. Consulte o site oficial da FUNCAMP para detalhes da política de benefícios.
Inscrições
O candidato deve seguir todas as orientações do item 4 do edital para efetivar a inscrição. A ausência de pagamento do boleto no prazo resulta em desclassificação automática. Candidatos que necessitam de atendimento especial para a realização das provas devem indicar as condições diferenciadas durante o período de inscrição.
Cargos e vagas
O edital também prevê o preenchimento das vagas que eventualmente surgirem durante o prazo de validade do processo seletivo. A reserva de vagas para pessoas com deficiência (PCD) segue norma interna: candidatos PCD serão convocados para a 3ª, 6ª, 9ª vaga e assim sucessivamente, a cada intervalo de 3 vagas preenchidas.
Carreira
A contratação é sob o regime da CLT, com período experimental de até 90 dias. Após avaliação positiva, o contrato poderá ser convertido em prazo indeterminado.
As principais atividades previstas para o cargo incluem:
- Apoiar a execução de controles fiscais e tributários nas rotinas da área;
- Atender fiscalizações e auditorias, providenciando documentos e esclarecimentos técnicos;
- Classificar operações fiscais (CFOP, CST, NCM e demais códigos fiscais);
- Controlar retenções na fonte (IRRF, INSS, PIS/COFINS/CSLL, ISS);
- Conferir e validar notas fiscais de entrada e saída (serviços e mercadorias);
- Elaborar e transmitir obrigações acessórias (ECD, ECF, EFD-Contribuições, EFD-ICMS/IPI, DCTF, EFD-Reinf, PER/DCOMP, entre outras);
- Realizar apuração de tributos federais, estaduais e municipais (IRPJ, CSLL, PIS, COFINS, ISS, ICMS, conforme regime aplicável);
- Realizar conciliações fiscais e cruzamento entre registros fiscais e contábeis;
- Executar rotinas operacionais de acompanhamento de compensações, parcelamentos e regularidade fiscal.
Etapas de provas
O Processo Seletivo FUNCAMP nº 54/2026 é composto por cinco etapas, nesta ordem:
Efetivação da inscrição (caráter eliminatório)
Candidatos que não seguirem corretamente as disposições do edital para inscrição e pagamento da taxa são eliminados antes mesmo de participar das provas.
Prova escrita (caráter eliminatório e classificatório)
Avalia o conhecimento teórico compatível com a função, com base no conteúdo programático do Anexo I do edital. A prova pode conter questões de múltipla escolha e/ou dissertativas e é realizada presencialmente. A nota vai de 0 a 10; são habilitados apenas os candidatos com nota igual ou superior a 5,0. É necessário comparecer 30 minutos antes portando documento de identidade com foto, CPF, lápis, borracha e caneta azul ou preta.
Prova prática (caráter eliminatório e classificatório)
Avalia o conhecimento prático relacionado à função, também presencialmente. A nota vai de 0 a 10 e os critérios de avaliação são: (a) Trabalho em Equipe, (b) Iniciativa e (c) Conhecimentos Técnicos. A nota mínima de habilitação é 5,0 pontos.
Entrega de documentos (caráter eliminatório)
Os candidatos aprovados nas etapas anteriores devem apresentar a documentação exigida no edital dentro dos prazos estabelecidos pela FUNCAMP. O não cumprimento resulta em desclassificação.
Arguição (caráter classificatório)
Última etapa do processo, com caráter classificatório. As datas de cada etapa são publicadas no site da FUNCAMP conforme o processo avança — é responsabilidade do candidato acompanhar as publicações pelo portal oficial.
Último concurso
Por ser entidade de direito privado, a FUNCAMP seleciona seus empregados por meio de processos seletivos próprios regidos pelas suas Normas e Procedimentos de Contratação de Pessoal, sob o regime CLT. O Processo Seletivo nº 54/2026 é a seleção mais recente publicada para o cargo de Analista Fiscal Júnior. O processo tem validade de 1 ano, podendo ser prorrogado por igual período a critério da FUNCAMP, o que garante ao candidato aprovado a possibilidade de convocação para novas vagas que surgirem nesse intervalo.
Motivos para fazer o concurso
- Ambiente acadêmico de excelência: atuação no ecossistema da Unicamp, referência nacional e internacional em pesquisa e inovação.
- Vínculo com estabilidade relativa: contrato CLT com possibilidade de prazo indeterminado após avaliação do período experimental, em uma fundação de longa tradição.
- Pacote de benefícios: vale-alimentação/refeição, convênios médico e odontológico e vale-transporte.
- Cargo com alta demanda técnica: domínio em obrigações acessórias do SPED, apuração de tributos e conciliações fiscais é valorizado tanto no setor público quanto privado.
- Cadastro de reserva: candidatos aprovados ficam registrados para novas vagas que surgirem durante a vigência do processo seletivo.
Histórico de nomeações
A FUNCAMP não possui histórico formal de nomeações no sentido de concurso público, pois suas contratações seguem o regime CLT. A entidade realiza contratações de forma contínua por meio de processos seletivos sequencialmente numerados — como o atual nº 54/2026 — sempre que há necessidade operacional nas áreas de apoio à Unicamp.
O cargo exige domínio de temas como apuração de tributos federais, estaduais e municipais, obrigações acessórias do SPED, retenções na fonte e conciliações fiscais — todos avaliados na prova escrita e na prova prática, ambas eliminatórias.
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