A Prefeitura de Montes Claros de Goiás, no interior de Goiás, publicou o Edital n.º 001/2026 do Processo Seletivo Simplificado para contratação temporária de profissionais de nível fundamental incompleto e médio. São 78 vagas distribuídas em 16 cargos, com remunerações entre R$ 1.621,00 e R$ 3.217,49, inscrições gratuitas e seleção por análise de títulos. As inscrições vão até 10 de junho de 2026.
Conheça o órgão
A Prefeitura Municipal de Montes Claros de Goiás é responsável pela gestão dos serviços públicos municipais — saúde, educação, infraestrutura, transporte e assistência social. O município conta com o Distrito de Ponte Alta do Araguaia, que concentra algumas das vagas deste processo seletivo. A gestão vigente abrange o período de 2025 a 2028. O contato pode ser feito pelo telefone 0800 370 1122 ou pelo e-mail prefeitura@montesclarosdegoias.go.gov.br, de segunda a sexta, das 8h às 11h e das 13h às 17h.
Remuneração
Os salários variam conforme o cargo, com piso de R$ 1.621,00 e teto de R$ 3.217,49. A carga horária é de 40 horas semanais para todos os cargos.
Benefícios
Os contratados têm direito a:
- 13º salário
- Férias proporcionais
- Adicional de 1/3 sobre as férias proporcionais
O edital não prevê outros benefícios como auxílio-alimentação, auxílio-transporte ou plano de saúde para esta contratação temporária.
Inscrições
As inscrições são presenciais e gratuitas — não há cobrança de taxa para nenhum cargo.
Como a participação já é gratuita para todos, não há previsão de pedido de isenção. Não existe opção de inscrição online.
Cargos e vagas
O processo seletivo contempla 78 vagas em 16 cargos, para a sede do município e para o Distrito de Ponte Alta do Araguaia:
Os requisitos de escolaridade e experiência por cargo estão detalhados no Edital n.º 001/2026, disponível no portal oficial da prefeitura.
Carreira
Por ser um processo seletivo simplificado para contratação temporária, não há plano de carreira estruturado com progressões ou enquadramento em quadro efetivo. O contrato tem duração inicial de até 12 meses, podendo ser prorrogado por igual período, totalizando no máximo 24 meses.
A seleção atende a necessidades específicas e temporárias da administração municipal. Candidatos que desejem ingressar no serviço público de forma definitiva deverão acompanhar futuros concursos públicos efetivos do município.
Etapas de provas
Análise de títulos
A única etapa de seleção prevista no Edital n.º 001/2026 é a análise de títulos. Não há prova escrita objetiva, discursiva, prática ou oral.
Os candidatos são classificados conforme os critérios e pontuações definidos no edital, a partir dos documentos e títulos apresentados no ato da inscrição presencial. Recomenda-se reunir previamente os comprovantes de formação, cursos e experiência profissional exigidos, pois a pontuação obtida nessa análise determinará a ordem de classificação e a convocação para contratação.
O resultado preliminar está previsto para 12 de junho de 2026, conforme o edital.
Último concurso
O Edital n.º 001/2026 é o processo seletivo mais recente publicado pela Prefeitura de Montes Claros de Goiás. Para consultar seleções anteriores do município, acesse o portal oficial em montesclarosdegoias.go.gov.br.
Motivos para fazer o concurso
- Inscrição gratuita: sem custo algum para o candidato.
- Sem prova escrita: seleção apenas por análise de títulos — mais acessível para quem não tem tempo de estudar para provas.
- 78 vagas imediatas: volume expressivo de oportunidades em diferentes funções.
- Contrato com garantias trabalhistas: 13º salário, férias e adicional de 1/3, mesmo sendo temporário.
- Remuneração competitiva para a região: teto de R$ 3.217,49 no interior de Goiás.
- Vagas para baixa escolaridade: oportunidades desde o nível fundamental incompleto.
- Prazo de até 24 meses: contrato prorrogável que garante maior estabilidade temporária.
Histórico de nomeações
Por se tratar de processo seletivo simplificado para contratação temporária, a chamada dos classificados ocorre conforme a necessidade da administração municipal, respeitando a ordem de classificação. O processo seletivo tem validade de 12 meses a partir da homologação, podendo ser prorrogado por igual período. Não há histórico oficial publicado de seleções anteriores disponível no edital.
Este processo seletivo não exige prova escrita, mas participar de seleções públicas — mesmo as simplificadas — é só o começo. Se você quer conquistar uma vaga efetiva no serviço público e precisa de uma preparação sólida para concursos com provas objetivas e discursivas, vale começar agora.
A Revolução oferece teoria completa, questões comentadas e simulados para diversas áreas e níveis de escolaridade, ajudando você a chegar preparado nas próximas oportunidades.