O Consórcio de Saúde dos Municípios do Oeste do Paraná (CONSAMU-PR) lançou o Edital nº 090/2026, abrindo Processo Seletivo Simplificado com 20 vagas imediatas e formação de cadastro de reserva (CR) para cargos de nível médio, técnico e superior. A seleção é gratuita e acontece por análise curricular — sem provas escritas. As inscrições estão abertas e seguem até 8 de julho de 2026.
Conheça o órgão
O CONSAMU (Consórcio de Saúde dos Municípios do Oeste do Paraná) é uma autarquia interfederativa com sede em Cascavel/PR, criada por municípios da região Oeste do Paraná para gerir e operar o Serviço de Atendimento Móvel de Urgência (SAMU) e Unidades de Pronto Atendimento (UPAs). O órgão coordena ambulâncias, equipes de emergência e serviços aeromédicos, atendendo uma ampla população distribuída em dezenas de municípios conveniados. Sua missão é oferecer atendimento pré-hospitalar de qualidade, com profissionais capacitados e equipamentos modernos.
Remuneração
As remunerações variam conforme o cargo:
Todos os salários são acrescidos de benefícios, conforme previsto no edital.
Benefícios
O edital prevê benefícios para todos os cargos, sem especificar valores individuais de cada item neste instrumento. Informações detalhadas sobre auxílio-alimentação, transporte, plano de saúde e demais vantagens constam do Anexo do edital e podem ser consultadas no site oficial do CONSAMU.
Inscrições
- Período: das 8h do dia 25 de maio de 2026 até as 23h59 do dia 8 de julho de 2026 (horário de Brasília)
- Forma: exclusivamente pela internet, pelo sistema eletrônico disponível em consamu.1doc.com.br
- Taxa de inscrição: isenta — não há cobrança de qualquer valor para nenhum cargo
- Isenção: não se aplica, pois o processo é inteiramente gratuito para todos os candidatos
Atenção: os documentos comprobatórios (títulos e experiência profissional) devem ser anexados no ato da inscrição, pelo sistema eletrônico. Não serão aceitas documentações após a finalização da inscrição. O candidato só pode se inscrever em uma vaga/lotação por vez.
Cargos e vagas
O edital contempla vagas imediatas distribuídas entre cinco cargos e sete municípios do Oeste do Paraná, além de formação de cadastro de reserva (CR):
Total de vagas imediatas: 19 (ampla concorrência) + 1 (PCD em Cafelândia) = 20 vagas imediatas, além do cadastro de reserva.
Pré-requisitos por cargo:
- Agente Administrativo: Ensino Médio completo
- Enfermeiro: Ensino Superior completo em Enfermagem + registro no COREN + disponibilidade para capacitação e recertificação periódica
- Motorista Socorrista: habilitação compatível + experiência na função (conforme Anexo I do edital)
- Técnico em Enfermagem: Curso Técnico em Enfermagem legalmente reconhecido + registro no COREN
- Técnico em Farmácia: Ensino Médio completo + Curso Técnico em Farmácia legalmente reconhecido
A carga horária é de 40 horas semanais para todos os cargos.
Carreira
As contratações são regidas pela CLT (Consolidação das Leis do Trabalho), com prazo determinado de seis meses, admitida a prorrogação por igual período (mais seis meses). Os contratos permanecem vigentes até que seja realizado novo concurso público e os candidatos aprovados tomem posse.
O candidato aprovado e convocado deve atender aos pré-requisitos do cargo e apresentar toda a documentação exigida, incluindo documentos pessoais, comprovante de habilitação profissional (quando aplicável) e laudo médico (para candidatos PCD, no ato da admissão).
Etapas de provas
Avaliação curricular de experiência profissional e títulos
O processo seletivo consiste unicamente na avaliação curricular, sem aplicação de provas escritas. A classificação é feita pelo somatório de pontos, com pontuação mínima de 0,5 ponto para ser classificado.
Os documentos devem ser enviados no ato da inscrição e serão avaliados pela Comissão Organizadora, Examinadora/Julgadora designada pela Portaria nº 094/2026.
Critérios de pontuação por cargo — total máximo: 10 pontos cada:
Agente Administrativo
- Pós-graduação/especialização: 1,25 pt/curso (máx. 2,5)
- Experiência profissional na área: 0,2 pt/mês (máx. 4,0)
- Cursos relacionados (mín. 20h, últimos 5 anos): 0,25 pt/curso (máx. 1,5)
Enfermeiro
- Pós-graduação/especialização: 1,25 pt/curso (máx. 2,5)
- Experiência em SAMU, UPA ou Hospital: 0,2 pt/mês (máx. 4,0)
- Experiência em outros serviços de saúde: 0,2 pt/mês (máx. 2,0)
- Cursos relacionados (mín. 4h, últimos 5 anos): 0,5 pt/curso (máx. 1,5)
Motorista Socorrista
- Graduação ou Curso Técnico em qualquer área: 1,5 pt (máx. 1,5)
- Cursos relacionados (mín. 4h, últimos 5 anos): 0,5 pt/curso (máx. 1,5)
- Experiência como motorista no SAMU: 0,2 pt/mês (máx. 4,0)
- Experiência como motorista em outros serviços de saúde: 0,2 pt/mês (máx. 2,0)
- Experiência como motorista profissional (fora da saúde): 0,2 pt/mês (máx. 1,0)
Técnico em Enfermagem
- Graduação em qualquer área: 2,0 pt (máx. 2,0)
- Experiência em SAMU, UPA ou Hospital: 0,2 pt/mês (máx. 4,0)
- Experiência em outros serviços de saúde: 0,2 pt/mês (máx. 3,0)
- Cursos relacionados (mín. 4h, últimos 5 anos): 0,5 pt/curso (máx. 1,0)
Técnico em Farmácia
- Graduação em qualquer área: 2,0 pt (máx. 2,0)
- Experiência como Técnico em Farmácia: 0,5 pt/mês (máx. 5,0)
- Cursos relacionados (mín. 4h, últimos 5 anos): 0,5 pt/curso (máx. 1,0)
Exame médico admissional
Após a classificação, o candidato convocado passará por exame médico pré-admissional de caráter eliminatório, com objetivo de verificar as condições físicas e mentais necessárias ao desempenho das atividades. O não comparecimento na data, horário e local determinados implica eliminação do processo seletivo.
Último concurso
O CONSAMU realiza processos seletivos simplificados periodicamente para suprir as demandas operacionais do SAMU e das UPAs da região. O Edital nº 090/2026 é o processo mais recente, publicado em 25 de maio de 2026 no Diário Oficial dos Municípios do Paraná (ANO XV, Nº 3536). Seleções anteriores seguiram o mesmo formato de avaliação curricular sem provas escritas.
Motivos para fazer o concurso
- Entrada imediata: 20 vagas imediatas abertas, com início das atividades definido pelo CONSAMU após a convocação.
- Sem taxa de inscrição: candidatura totalmente gratuita para todos os cargos.
- Sem provas escritas: a seleção é por análise de currículo, títulos e experiência — profissionais com trajetória na área partem com vantagem concreta.
- Salário de até R$ 4.342,44: para Enfermeiros, remuneração expressiva para um processo seletivo simplificado do setor público na região.
- Vagas em sete cidades: oportunidades em Cascavel, Toledo, Cafelândia, Quedas do Iguaçu, Capitão Leônidas Marques, Três Barras do Paraná e Vera Cruz do Oeste.
- Porta de entrada para o setor público de saúde: a experiência no CONSAMU pode ser convertida em pontuação em futuros processos seletivos e concursos na área.
- CLT com possibilidade de prorrogação: contrato de seis meses, renovável por mais seis — estabilidade no curto prazo enquanto aguarda novo concurso público.
Histórico de nomeações
O CONSAMU contrata exclusivamente por regime CLT temporário por meio de processos seletivos simplificados, sem concurso público efetivo (estatutário). Os candidatos aprovados dentro das vagas são convocados respeitando a ordem de classificação final, dentro do prazo de validade do processo seletivo — 6 meses a partir da data de homologação do resultado. Candidatos no cadastro de reserva são chamados conforme surgem novas necessidades ou desistências. Todas as convocações são publicadas no site oficial consamu.com.br.
Para Enfermeiros e Técnicos em Enfermagem, a avaliação curricular valoriza experiência prática e cursos de aperfeiçoamento em urgência e emergência. Mas quem pensa à frente sabe que processos seletivos temporários são apenas o começo — para concursos públicos efetivos na área da saúde, a preparação teórica faz toda a diferença. A Revolução oferece material completo para quem quer dominar os conteúdos cobrados em concursos do setor público de saúde no Paraná e em todo o Brasil, com teoria atualizada e questões comentadas.