O IGESDF publicou, em 25 de maio de 2026, três editais simultâneos de processo seletivo simplificado para a formação de cadastro de reserva nas áreas de Médico Pediatra (Edital nº 33/2026), Psicólogo Hospitalar (Edital nº 31/2026) e Fonoaudiólogo (Edital nº 32/2026). As inscrições foram realizadas entre 25 e 31 de maio, e as provas escritas estão previstas para junho de 2026. Os contratos seguem o regime CLT e podem ser a prazo determinado, indeterminado ou intermitente.
Conheça o órgão
O Instituto de Gestão Estratégica de Saúde do Distrito Federal (IGESDF) é um Serviço Social Autônomo (SSA), pessoa jurídica de direito privado, sem fins lucrativos, de interesse coletivo e de utilidade pública, regulamentado pelo Decreto nº 39.674, de 19 de fevereiro de 2019. Não é um órgão estatal puro: funciona como um braço de gestão hospitalar do Governo do Distrito Federal, com autonomia administrativa e financeira.
O IGESDF administra unidades de saúde de alta relevância na capital federal, entre elas o Hospital de Base (referência em urgência e trauma), o Hospital Regional de Santa Maria, o Hospital Cidade do Sol e quatro UPAs (Brazlândia, Ceilândia, Ceilândia II e Gama). Com cerca de 11.925 colaboradores ativos e indicadores que apontam que 99,13% dos médicos possuem título de especialista, o instituto se destaca como um dos maiores empregadores da saúde pública do Centro-Oeste.
Remuneração
As remunerações brutas são distintas por cargo:
Benefícios
Todos os cargos têm direito ao mesmo pacote de benefícios:
- Auxílio-transporte
- Alimentação — conforme Acordo Coletivo de Trabalho, a depender da jornada e do local de trabalho
- Clube de Benefícios — descontos em estabelecimentos parceiros
- Abono semestral
- Folga de aniversário
Não há previsão de plano de saúde ou vale-creche nos editais. O contrato é regido pela CLT, o que garante FGTS, 13º salário e férias remuneradas.
Inscrições
As inscrições foram realizadas exclusivamente pela internet, no período de 25 de maio de 2026 (00h00) a 31 de maio de 2026 (23h59), pelo site oficial do processo seletivo: processoseletivo.igesdf.org.br.
- Duração: 7 dias
- Taxa de inscrição: gratuita (nenhum edital prevê cobrança de taxa)
- Isenção: não aplicável (processo gratuito)
- Atendimento especial: candidatos que necessitarem de condição especial para etapas presenciais devem solicitar por e-mail (selecao@igesdf.org.br) em até 2 dias úteis após a convocação para a etapa
O candidato deve ter cadastro atualizado na plataforma e verificar todos os requisitos antes de se inscrever. Inscrições fora do prazo são vedadas.
Cargos e vagas
Os três processos seletivos visam exclusivamente à formação de cadastro de reserva. O edital e o cadastro permanecerão ativos por 12 meses a partir da publicação do resultado final, podendo ser prorrogados por igual período, a critério do IGESDF.
Médico Pediatra — Edital nº 33/2026
- Jornada mínima: 24 horas semanais
- Remuneração: R$ 18.115,68
- Requisitos obrigatórios:
- Diploma de Medicina reconhecido pelo MEC
- Residência médica (com RQE) ou Título de Especialista em Pediatria emitido pela AMB/Sociedade Brasileira de Pediatria
- Registro no Conselho Regional de Medicina (CRM)
- Experiência mínima de 6 meses como Médico Pediatra em atendimento de urgência e emergência
- Requisito desejável: Curso de PALS (Pediatric Advanced Life Support)
Fonoaudiólogo — Edital nº 32/2026
- Jornada mínima: 30 horas semanais
- Remuneração: R$ 4.155,57
- Requisitos obrigatórios:
- Diploma de curso superior em Fonoaudiologia reconhecido pelo MEC
- Experiência mínima de 6 meses em manejo de traqueostomia, válvula de fonação, aspiração de vias aéreas e recursos adjuvantes
Psicólogo Hospitalar — Edital nº 31/2026
- Jornada mínima: 30 horas semanais
- Remuneração: R$ 3.527,60
- Requisitos: formação superior em Psicologia e registro no conselho de classe
Em todos os editais, 20% das vagas são reservadas a pessoas com deficiência (PcD). A convocação de PcD seguirá a ordem: 5ª, 10ª, 15ª, 20ª vagas e assim sucessivamente.
Carreira
O vínculo é celetista (CLT), com contrato podendo ser a prazo determinado, indeterminado ou intermitente, conforme a necessidade do IGESDF. Não há plano de carreira estruturado em progressões automáticas como no serviço público estatutário, mas o instituto conta com um programa de desenvolvimento humano interno (GEDEH) que orienta as avaliações de desempenho.
A atuação se dá nas unidades hospitalares e UPAs geridas pelo IGESDF no Distrito Federal, podendo envolver escalonamento entre diferentes unidades conforme o cargo. O Médico Pediatra, por exemplo, atua prioritariamente em contextos de urgência e emergência pediátrica.
Etapas de provas
As etapas variam de acordo com o cargo.
Comprovação de Requisitos
Etapa com caráter eliminatório e classificatório em todos os editais. O candidato deve enviar a documentação comprobatória conforme prazo do cronograma. A pontuação considera:
Avaliação de Conhecimentos — Prova Escrita
Etapa eliminatória e classificatória, presencial, em Brasília/DF. É vedada aplicação na modalidade online. Avalia conhecimentos técnicos da área de atuação do cargo.
Datas da prova escrita por edital:
Avaliação de Títulos
Etapa classificatória, presente nos editais de Fonoaudiólogo e Médico Pediatra.
Avaliação Técnico-Comportamental
Pode incluir dinâmica de grupo e/ou avaliação comportamental/psicológica. Caráter eliminatório e classificatório; nota mínima 6,0. Está prevista nos editais de Fonoaudiólogo e Médico Pediatra.
Entrevista por Competências
Etapa eliminatória e classificatória, realizada por ao menos 3 avaliadores (gestor da área, avaliador técnico e analista do NURES). Avalia 5 competências definidas pelo núcleo de seleção junto ao gestor. Prevista nos editais de Fonoaudiólogo e Médico Pediatra.
Exames Médicos
Etapa eliminatória, obrigatória em todos os cargos. Realizada pelo médico do trabalho do IGESDF, inclusive para validação de laudos de candidatos PcD.
Pesos das etapas (Fonoaudiólogo e Médico Pediatra):
Último concurso
O IGESDF não realiza concursos públicos no formato tradicional — seu modelo são os processos seletivos simplificados, abertos com frequência ao longo do ano, conforme a demanda das unidades de saúde. Os editais nº 31, 32 e 33 de 2026, publicados em 25 de maio, são parte dessa sequência contínua de seleções.
A instituição já realizou dezenas de processos seletivos para diversas especialidades médicas e áreas de saúde; portanto, candidatos que não forem convocados em um ciclo costumam ter novas oportunidades em editais subsequentes.
Motivos para fazer o concurso
- Remuneração competitiva: o Médico Pediatra recebe R$ 18.115,68 brutos por apenas 24 horas semanais — uma das melhores relações carga-horária/salário da rede pública do DF.
- Pacote de benefícios com abono semestral e folga de aniversário, além dos benefícios trabalhistas da CLT.
- Ambiente hospitalar de referência: trabalho no Hospital de Base e demais unidades que são centros de referência regional.
- Processo seletivo ágil: cronograma compacto, sem anos de espera para convocação; os cadastros de reserva têm validade de 12 meses, com possibilidade de prorrogação.
- Diversidade de cargos: o IGESDF abre vagas regularmente em dezenas de especialidades, o que amplia as possibilidades de atuação para profissionais de saúde.
- Estabilidade relativa: vínculo CLT com contrato indeterminado para quem for efetivado nas vagas.
Histórico de nomeações
O IGESDF mantém atualmente 11.925 colaboradores ativos e convoca candidatos do cadastro de reserva conforme a demanda operacional de cada unidade. Por ser uma organização de saúde que funciona ininterruptamente, há rotatividade natural e necessidade constante de reposição de profissionais.
Os candidatos aprovados no cadastro de reserva podem ser convocados imediatamente após o resultado final ou ao longo dos 12 (podendo chegar a 24) meses de validade do edital. O candidato convocado tem 2 dias úteis para aceitar ou solicitar reposicionamento ao final da lista — uma única vez.
Esses processos seletivos do IGESDF cobram conhecimentos técnicos específicos de cada área: medicina pediátrica clínica e de urgência, psicologia hospitalar e fonoaudiologia com foco em vias aéreas e traqueostomia. A prova escrita é eliminatória e classificatória, portanto não basta apenas "aparecer" — é preciso se sair bem.
Uma preparação focada nos conteúdos da especialidade, aliada ao domínio de questões de provas anteriores de bancas e concursos de saúde, faz diferença real no resultado. A Revolução oferece material direcionado para quem quer entrar em instituições de saúde pública do Brasil.